経営者・人事・総務の皆さん、
従業員の職場満足度は
カラダとココロの健康、
そして
コミュニケーション力が
ポイントですよー！
こんな“お困りごと”は
ないですか？
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メンタルで
問題を抱える従業員が
就業につけない -
従業員の
離職率が高い -
社内の
コミュニケーションが
希薄 -
高齢化で
生産性が落ちてきた -
中小企業なので
人事が機能していない
中小企業が抱える問題
求められる労働環境の改善、人材不足を解消するための定着率アップへの対応。
働き甲斐、生きがいづくり、時代は変わりつつあります。
中小企業は人材、資金の豊富な大企業と異なり、対応が難しい傾向があります。
従業員に寄り添う
様々な価値観があるように人それぞれが感じる幸福感は違います。
企業として大切な従業員の人生、一人ひとりの幸福度を上げることを心がけることが大切です。
企業が出来ることは、その従業員一人一人に思いを寄せる姿勢だと考えています。
ぜひ、
ライフバリュー
プロモーション
LIVA（リバ）を
ご活用ください。
このサイクルを巡ることで従業員のセルフプロデュース力を上げ、
幸福感と自信を得ることへ導きます。
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1メンタルヘルス
定期的に従業員と個別で話を伺い、問題点を見つけ解決策を考えます。産業カウンセラーやキャリアコンサルタントを派遣します。
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2フィジカルヘルス
定期的にオフィスや工場に伺い、10分から15分程度のエクササイズを行い、カラダを動かす習慣づけを促します。腰痛予防、転倒防止など事故や怪我を予防する運動など職場に応じたエクササイズを行います。
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3コミュニケーション
ヘルスなりたい自分、理想の自分に近づけるように外見から魅力を引き出し、自信を持ってもらいます。
LIVAは
この3つの観点から
従業員を支え安定経営を
お手伝いします。
ライフバリュー
プロモーションに依頼する
メリット
中小企業に特化した
派遣サービスです
- トータルで従業員の人生満足度を挙げるお手伝いをします。
メンタル・健康・マナーなど人材に関する課題解決をまとめて請け負うので、
企業としての業務の負担が少なくなります。 - 従業員の意思を尊重したうえでマナーや外見までアドバイスするので、
社員教育や営業力強化にもつながります。 - ご要望に応じて福利厚生のためのさまざまなサービスをお届けします。
社内報作成・社員旅行や運動会などのイベント運営・損害補償や
保険・災害時の対策準備など。
ご利用者様の声
離職率や従業員のメンタル面での心配がありサービスを依頼しました。週1回の健康体操で従業員が笑いながら体を動かすのを見て少しずつ社内の雰囲気が変わってきているのを実感しています。カウンセリングなども外部からのアドバイスは有難いので、これからも活用したいと思っています。
